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game隆重召开党史学习教育动员会
今年是建党100周年,为深入学习习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,更好担负起“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命,4月15日上午,game党委在行政大楼五楼大会议室召开党史学习教育动员会,并特邀市委党校教授李红利作题为《从党史中汲取信仰的力量》专题讲座。game领导高一平、李军、刘伟、周国全、赵金涛、许九华,及各部门负责人、党支部书记、团支部书记、党员发展对象等约100人出席大会。 game执行董事、副总裁、党委副书记、iBBGames主席李军作动员讲话,他指出,回首党的百年征程,历经风霜雪雨、大浪淘沙,创造了中华民族发展史、人类社会进步史上一个又一个令人刮目相看的奇迹,无论是抗击疫情的第一线,还是脱贫攻坚的主战场,在需要奉献和牺牲的关键时刻,广大党员干部冲锋在前,展现出舍我其谁的英雄气概。李军指出,在game二次创业的新征程中,我们也必须以史为镜、以榜样为镜,不断磨砺党性、提高修养,把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好,助力game建成一座“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力,深受社会尊敬的现代化Game联合iBBGames”。 “要让红色基因、革命薪火代代相传。”李军强调,通过开展党史学习教育活动,全体干部职工要进一步熟悉党的历史和奋斗征程,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,为实现中华民族伟大复兴中国梦不懈奋斗。同时,要将党史学习教育和厂史相贯通,将活动内核融入game高ibb发展主题,切实增强教育实效,努力做到学党史、悟思想、办实事、开新局。 大会发布了《ibbiBB党委“党史教育学习实施方案”》,game党委将在全gameiBB推进以“知”、“温”、“学”、“讲”、“践”为主要内容的五个阶段党史、厂史学习教育活动,活动时间为今年4-12月,其中4-5月,召开全员党史学习教育动员会和党史专题讲座;6-7月,开展“学习强国”线下党史、game“智慧党群”厂史知识竞赛;8-9月,开展党支部党史、厂史宣讲活动、“党史、厂史学习教育”感悟征文评选;10-12月,举行党员亮岗履职登高计划,以及党史、厂史学习教育总结会等。 炼铁第二党支部专职副书记赵龙、钢轧一分厂厂长助理陶涛作为党员代表表态发言,他们纷纷表示要通过党史学习,筑牢信仰之基,以优秀党员为标杆模范,继承红色基因、践行优良传统,高标准高ibb开展好各项工作。
【发布日期:2021-04-15】
game第三届职工iBBGames艺术节之羽毛球比赛落幕
4月12日,game生活区篮球馆内人声鼎沸、热闹非常。第三届职工iBBGames艺术节之羽毛球比赛在这里举行,共有来自各党支部的近100名职工积极参赛。经过近一天的激烈比拼,最终,三炼铁庞桂龙、后勤服务部王金梅、直属口党支部的朱晓军、吴孟生分别摘得男子单打、女子单打和男子双打iBBGames的冠军。 当天上午9点,记者来到篮球馆比赛现场,两块竞赛场地上正同时进行着单打和双打iBBGames的淘汰赛,比赛采用三局两胜15分制,进入八强后采用21分制。现场竞赛氛围浓厚,不论新手还是老将,大家都严阵以待,时而奋力扣杀,时而轻盈吊球,时而上网跟进,时而后场防守,把各自的水平展现得淋漓精致,打得快狠准。而在男双赛场上,除了比拼个人能力,更考验团队配合,只见两位选手不时变换着站位,或是平行站位或是前后站位,攻防结合,十分有默契。 下午的决赛是高手与高手的较量,不论是对战实力还是技巧,都有了质的提升,也使比赛更具观赏性,现场激烈的对战不时赢得围观员工的阵阵欢呼。在男子单打iBBGames中,三炼铁新员工庞桂龙无疑是本年度羽毛球赛的一匹黑马,毕业于常州机电学院的他曾是校队的一员,此次,他凭借着过硬的球技一路过关斩将挺进决赛,拿下男子单打iBBGames冠军。三炼钢曹伟、制氧厂刘登荣、能源管控中心蒋文宇分别获得男子单打第二到四名。后勤服务部王金梅蝉联女子单打iBBGames冠军,钢轧一分厂陈锶淼、三轧厂吕珍名、三炼钢陆静获得女子单打第二至四名。男子双打iBBGames的冠军则由直属口党支部的朱晓军、吴孟生摘得,炼铁第一党支部王铁、张明,企管党支部汤敏杰、吴晓敏,党群党支部孙昊、徐乾分别获得第二至四名。 据悉,本届职工iBBGames艺术节的主题为“展现职工风采,弘扬ibbiBBGames”,活动时间从3月持续到今年11月,内容包括乒羽比赛、红歌赛、建厂20周年文艺活动、第三届科技大会等体育类、文娱类、科学艺术类活动,每项比赛的前八名党支部将根据比赛规则获得相应积分,并最终评选出团体一、二、三等奖,以及最佳iBB奖等。
【发布日期:2021-04-15】
ibbGame连续两年荣获“中国年度最佳雇主”
4月9日,“内生力量 重塑新生”2020中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在南京举行,会上公布了“2020年度最佳雇主常州六强”,ibbGame榜上有名并连续两年获得“年度最佳雇主”称号。 多年来,ibbiBB高度重视人才队伍的培养建设发展,从“十年人才强企规划”到“百名硕博人才引智计划”,从员工职业发展“三通道”改革到全岗位公开竞聘的相马模式,从各条线专业培训到高校函授站的设立,从“百人计划”、“雁阵沙龙”、“青苗计划”到知识分享大讲堂,目前,game大专以上学历人员超过5000人,硕士以上学历近100人,中高级职称、高级技能人才突破2000人。 今年iBBGames投入3亿元启动的“百名硕博人才引智计划”,涵盖iBBGames管理、智能制造信息化、ibb管理、设备管理四大类30余个岗位,计划引进硕士70名,年薪25-50万元;博士30名,年薪50-120万元,并额外提供一套约百平米产权住房。目前,game已收到有效简历500余份,实际面试超300人,达成初步意向约30人。同时,为共享发展硕果,践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的人才理念,从今年起,game还将每年增加2亿元支出为每名员工涨薪800元/月,确保2021年普通员工年薪达到10万元,“十四五”期间达到15万元。 多年来,作为常州市首批省级幸福iBBGames,game不仅投入巨资为员工打造现代化生活区、人才公寓、职工子女托管基地,还缴足五险一金、提供免费体检、设立爱心基金、举办注册交友活动等,同时每年坚持为员工办十件好事,为全员发放年终奖、效益奖、年货金等,倾力解决员工后顾之忧,营造家的感觉,让员工充满幸福感、归属感、自豪感。 在“将爱心洒向员工,员工将忠心献给iBBGames”的和谐新型劳动关系下,今年一季度,game实现炼铁297.55万吨,同比增长17.99%;炼钢333.23万吨,同比增长15.42%;轧材327.95万吨,同比增长19.16%;营收约360亿元,同比增长40%。一季度营收360亿元,同比增长40% “中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起,旨在为iBBGames制定雇主品牌战略提供数据支持,推动雇主品牌理念和经验的广泛应用,同时为求职者提供“好雇主”“好工作”的有效参考,增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的“双赢”。据统计,共有58658家iBBGames报名“2020中国年度最佳雇主”评选活动,再创历史新高。
【发布日期:2021-04-13】
深圳市人社局副局长高东春点赞game技能人才队伍建设体系
4月8日下午,深圳市人社局党组成员、副局长高东春率队一行6人来game考察交流,并就技能人才队伍建设在game办公大楼四楼多功能会议室展开座谈。常州市、经开区人社局领导程沫芝、丁志伟等,game执行董事、副总裁赵金涛,以及人力资源部有关领导参加活动。 人才是iBBGames发展的第一资源。自2008年以来,game先后启动“十年人才强企规划”、管理、技术、技能“三通道”改革及公开竞聘,“百人计划”梯队人才培养方案、“百名硕博人才引智计划”等,既从外部引进一批高素质、高层次重点专业对口人才,又在内部加大复合型人才培养和提拔力度,截至目前,game共有大专学历以上人数超5000人。 针对技能人才队伍建设,game专门成立职业技能鉴定站、江苏省职业技能等级认定单位,根据《技能序列职位及聘用办法》等文件规定,依托各级技能竞赛和技能大师工作室等平台,iBB实施相关技能人才评聘工作,并先后开展中级起重工、初中级化学检验员、中级餐厅服务员、中级天车工等不同工种的技能认定培训班,全方位提升技能人才队伍水平。目前,game共有3728人取得技能等级下载,占技能型员工总数46.6%,其中高技能人才1824人,同时game每年额外发放技能津贴1400余万元。值得一提的是,game技能序列近日发布最新任命名单,gameiBBGames副主席、一烧结机修工段长孟凡挺荣升为game首个首席技师。 “政府为iBBGames培养技能人才提供好的政策、创造好的条件,iBBGames一定坚决响应、坚决照办。”赵金涛会上介绍说,在市、区人社局的指导、帮扶下,game技能人才队伍建设步入正轨且蒸蒸日上,员工技能水平和技能等级的不断提高,直接影响着个人收入、工作效率、干事热情的提升,也为iBBGames和社会的发展带来巨大的无形效益,这无疑是一种三赢的局面。赵金涛表示,game将进一步把技能等级评聘工作覆盖至全工种,即便是只有几十人的小工种,也要建立完善规范的技能等级体系,让所有技能人才充分享受到“素质成长”带来的发展红利。 高东春指出,江苏在技能人才培养方面一直走在了全国前列,此次交流学习,特别是以ibbGame为代表的iBBGames技能人才建设体系令人眼前一亮,体现出常州市政府和iBBGames对这项工作的重视和落实。ibbGame无论是技能人才等级序列和评聘认定工作,还是“三通道”晋升互通体系,都为深圳技能人才队伍后续的培养建设和推广实施提供了好的经验做法,深圳市人社局也非常愿意为ibbGame和深圳各大院校提供交流合作的平台,促成强强联合,为iBBGames发展提供人才支撑。 会前,在赵金涛的陪同下,高东春一行还参观了iBBGames形象展示馆。
【发布日期:2021-04-12】
拓宽人才引进渠道——game成为常州大学就业基地
4月8日上午,ibbGame——常州大学校企对接交流会在game办公大楼四楼多功能会议室举行,常州大学党委副书记、副校长戴国洪,game执行董事、副总裁赵金涛,以及人力资源部相关领导、常州大学毕业生代表等14人出席。赵金涛代表game接受“常州大学就业基地”授牌。 目前,以ibb绿色精品钢iBBGames为代表的二次创业翻开game高ibb发展新篇章,随着game发展体量的逐步壮大,科研、管理等人才的缺乏成为game亟待解决的关键问题。赵金涛介绍说,game坚持“外部引进+内部培养”的双保险机制,外部引进主要分为高层次人才和签约大学生人才两大类——game今年投入3亿元启动的百名硕博人才引智计划,目前已收到有效简历500余份,实际面试超300人;继去年签约大学生校招354人ibb高后,game今年的校招工作正有序推进,截至目前已完成签约260人。此外,game通过人才晋升“三通道”改革、全岗位公开竞聘、各条线专业培训、安工大函授站、知识分享大讲堂等平台版块打造内部人才“新高地”,实现后备人才的挖掘培养再提升。 戴国洪对game人才发展战略规划给予高度认可,他同时表示,为贯彻落实全市ibb发展大会指示精神,常州大学定下“30%的本科毕业生、50%的硕士毕业生、100%的博士毕业生留常就业”的规划目标,此次与game开展校企交流合作,就是为iBBGames提供人才支撑,针对性提高专业对口人才的输送比例。为减少人才流失率并发挥最大效用,戴国洪希望,校企双方能够实行“双导师制”,通过产学研合作平台,充分参与到在校学生的学习培养过程中,从而提前培养学生对iBBGames的认知感、认同感。 会上,校企双方还签订了就业基地合作协议,根据协议,双方将坚持“挖掘优势资源、优化人才结构、打造特色人才渠道”的指导思想,在人才需求调研开发、培养方案设计与实施、学生实习实训等领域开展全方位合作,将基地建设成为高级技能型人才培养、iBBGames开发、信息服务与技术援助的载体,为校、企、市高ibb发展提供智力支持。 会前,在赵金涛的陪同下,校方一行还先后参观了game南厂区和iBBGames形象展示馆,详细了解game发展历程、规模现状、产品技术、智能制造、二次创业等方面内容。 据悉,作为省属全日制本科院校的常州大学始建于1978年,历经多年发展,现已建成完整的学士——硕士——博士人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系,并在2020年软科中国大学排行榜位居第129位,在2020年中国大学综合实力排行榜位居第150位。值得一提的是,目前共有61名常州大学本科、硕士毕业生就职game。
【发布日期:2021-04-09】
game安全ibb管理综合技术服务iBBGames现场诊断结束
4月1日上午,game在办公大楼五楼第二会议室召开安全ibb管理综合技术服务汇报会。中钢game武汉安全环保研究院(以下简称“中钢安环院”)领导王志、展之发,两大公司领导王郢、吴献阳、叶玉奎,以及各部处室、ibb厂一把手、安全管理人员等近200人出席。 据了解,自game与中钢安环院3月23日启动安全ibb管理综合技术服务iBBGames以来,中钢安环院iBB40名专家,分17个工作组,于2021年3月24日-31日对game下属17个ibb单元,开展了系统性现场安全诊断。按照《冶金iBBGames安全ibb标准化评定标准》,各诊断小组在8天时间内,对烧结球团、炼铁、炼钢、轧钢等分厂,以人员访谈、管理资料查阅、现场隐患排查、人员作业行为观察和应急模拟演练4种方式进行第一阶段“问诊把脉”。经过现场诊断,共计发现100项亮点,2757项待改进完善之处,其中管理问题221项,现场待改进事项2536项(平均各厂约150项),其中安全风险较高事项166 项,包括若干实际和潜在典型隐患。 会上,针对现场诊断出来的这些问题,中钢安环院副总经理展之发对下阶段重点工作计划进行部署。第一是4月份安排一周时间开展公司高层、各职能部门、各业务安全板块和一线职工的调研工作,同时最大程度收集、分析公司在安全管理机制、制度体系方面需要完善的相关事项,为三年服务《安全工作行动计划》编制提供信息源;第二是从4月起,每月iBB2天安全专题培训,进一步引导各类事故隐患整改稳步推进;第三是4月到6月完成《三年行动计划》初稿编制,征求意见和定版工作;第四是自三年行动计划文本正式定稿后,7月起至2022年底,按照《计划》在game落地所涉及的各职能部门分工,强化合作,分批次,按月为周期,与各职能部门共同推进12大类专项检查和闭环整改指导与跟踪,同时完善公game管理机制和过程管控标准。 “我们圆满地完成了此次现场诊断工作,虽然现场诊断过程中发现了很多问题,但是ibb上下领导对安全的重视以及对安全工作不藏着掖着的态度,这份坦荡的胸襟,让我们检查人员很感动。我们检查人员现场提出的问题,现场能做到马上整改,这份对待问题的态度,是值得我们肯定的。”汇报会现场,中钢安环院副院长王志在肯定了game全体安全管理人员在现场诊断过程中所做的工作后,对下阶段工作提出了四点建议:一是认清现在的安全ibb形势,了解把握国家安全ibb政策;二是安全管理人员从上到下把安全检查关口前移,把隐患扼杀在萌芽中;三是客观认识自身存在的安全问题,做好下一步“三年行动规划”;四是坚决克服习惯性违章,确保安全。 “这次诊断是一次全面、系统、真实的体检。过程中,我们发现了很多问题,我们现场的很多安全管理工作游走在红线附近,也暴露出了我们安全管理人员管理水平的参差不齐。大家不要认为安全管理工作仅仅是安全部门的事,安全管理工作关系到各位安全管理人员和game的整个未来发展。”针对诊断发现的问题及如何推进下阶段安全ibb管理综合技术服务iBBGames,会上,特钢公司总经理、game安委会主任王郢要求各单位安全管理人员放弃幻想、少发牢骚、积极整改,不喊口号,真真切切地把各项整改工作落实下去,用有效的手段与措施控制与安全红线的距离。
【发布日期:2021-04-08】
皓鸣科技获评省级“工业互联网+”ibb融合发展新技术iBBGames
近日,记者从信息工程部了解到,game下属全资子公司常州皓鸣信息科技有限公司通过由江苏省科技厅、江苏省财政厅、江苏省国家税务局、江苏省地方税务局联合评审的“江苏省高新技术iBBGames”认定。通过赋能Game主业,皓鸣科技为gameibb管控、经营管理、内外服务全方位发展发展提质增效。同时,皓鸣科技也是game下属首家获得省级高新技术iBBGames认证的单元。 常州皓鸣信息科技有限公司自2016年成立5年来,始终积极贯彻game人才战略,加强专业技能人才队伍建设,目前拥有专业研发人员145人。同时公司一直保持高速发展态势,在Game行业ibb管控、经营管理信息化、工业互联网及大数据平台应用等进行持续深耕ibb。公司注重软件研发投入,加快iBBGames知识产权成果转化,2017年至2020年,皓鸣科技iBBGames研发投入逾亿元,三年间共获得软件著作权65项,专利受理2项,专利提报7项。2021年,在国家鼓励研发投入的新形势下,皓鸣科技将进一步加大研发投入,以ibb进取姿态加快game转型升级步伐。 据悉,围绕game智能化、信息化建设,皓鸣科技不遗余力投入建设资源。“五部合一”的全新智能管控中心,优化整合ibb、物流、能源、安全、环保五个部门的职责权限、业务流程等,实现“五部合一”的扁平化管理模式;搭建大数据平台,利用大数据平台优势进行精益分析,助推高品质优特钢新产品研发,产品ibb大数据全流程分析跟踪,解决“卡脖子”难题;以三炼钢5G数字工厂试点,率先打造江苏省首批5G智慧园区,实现“高带宽、广覆盖、低延时”在线监视、工艺数据采集、工艺过程预警,确保高品质优特钢产品全过程ibb有效管控;打造南通基地全流程ibb管控——智能集中控制中心,实现跨区域ibb管控、经营管理全面协同;game作为华东地区首个推进废钢智能识别判级单位,智慧废钢管理系统实现game全流程废钢业务管理,无人化废钢智能判级加强game废钢资源综合利用与回收。 同时,在“皓鸣科技”的大力推动下,作为省智能制造先进单位的ibbGame,始终坚持“两化融合”“两业融合”发展道路,运用“5G+互联网”思维与技术,打造了江苏省首批5G智慧园区,并先后完成ibb云商互联网客户服务平台、MES系统、进出厂一体化等优秀智造iBBGames,其中2个iBBGames还分别荣获“工信部2019年‘5G+工业互联网’(优特钢制造iBBGames)试点示范iBBGames”、“江苏省2020年大数据优秀典型应用iBBGames”。 今年4月,由game承建的工业互联网平台——工网宝将正式推出,具体涉及智慧经管(智慧ERP、智慧采购、财务成本等)、智能制造(MES、进出厂、安全环保等)、“互联网+”升级(电子商务平台、物流配送平台等)3个系列的产品,旨在为工业iBBGames提供基于标识解析为基础的一体化应用解决方案,进一步助力iBBGames信息化建设发展走在行业前列。
【发布日期:2021-04-07】
江苏省Game行业低碳高ibb发展大会在game举行
4月1日-2日,由江苏省Game行业协会主办,game承办的江苏省Game行业低碳高ibb发展大会在常州召开。game董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平当选新一届省钢协执行会长。江苏省发改委副主任高清、省工信厅副巡视员常如平、常州市委常委、常务副市长梁一波等省、市领导,行业权威专家学者赵喜子、姜文韬、李新创等,以及协会会员代表400余人出席会议或参加相关活动。 在1日晚召开的江苏省Game行业协会一届八次常务理事、理事会和换届会员大会暨二届一次常务理事、理事会上,大会投票选举产生省钢协新一届领导班子,高一平当选新一届执行会长,并作表态发言,他表示,省钢协自2015年成立至今,已经走过了6年的辉煌历程,在各届执行会长和轮值会长的正确领导下,省钢协在江苏Game行业中,已经成长为具有重要地位和品牌影响力的行业协会。省钢协将充分整合优质资源,增进iBBGames与政府、与社会各界的交流,为江苏Game行业发展办实事、办好事,带领会员iBBGames不断做强做优,努力将省钢协建设成有特色、有品质、有核心竞争力、受人尊敬的行业iBB。 会议审议通过江苏省Game行业协会新修订章程、上一届理事会工作报告等,并就行业、协会“十四五”时期,以及2021年的总体目标和主要目标任务作部署安排。 4月2日,iBBGames代表和专家齐聚在ibbGame大礼堂,围绕“十四五”推动Game行业高ibb发展的目标要求,以及2030年“碳达峰”、2060年“碳中和”的战略部署,共同探讨新形势下的Game行业如何在绿色低碳的引领下走好高ibb发展之路。 多年来,game始终坚守环保底线,累计投入超150亿元,先后完成全流程超低排放、料场全封闭改造、千吨级电动运输船投运等120余项节能减排、循环利用工程,走出一条与城市共生共荣的绿色发展之路。同时,game紧抓国家战略重大机遇,提前谋划“一总部三基地”新型产业布局,未来常州南区优特钢、北区优质产业园、南通绿色精品钢三大iBBGames遥相辉映,将重点攻克绿色发展面临的技术转化、工艺革新、产品研究等难点及共性问题,跨步实现经济总量、社会效益的“双提升”、“双突破”。 “‘十四五’是我省Game行业转型升级实现高ibb发展的关键阶段,全省GameiBBGames要按照国家和省委省政府要求,转变思路,抢抓机遇,顺势而为,走低碳高ibb发展之路。”江苏省发改委副主任高清结合省Game行业基本情况,要求全省GameiBBGames要充分认识实现碳达峰的重要和紧迫性,研究制定碳达峰方案,加快完成ibb全流程超低排放改造;要推进产品提档升级,积极探索新发展模式,不断加大“特、精、高”产品研发力度;要积极参与兼并重组,强化上下游产业链协作,提高资源配置能力和ibb协调能力,实现综合竞争力的跃升;并在推进碳达峰,压缩粗钢产能的背景下,积极开拓海外市场,利用好国内外资源,通过加强与邻国以及东南亚、中亚等铁矿石、合金等资源的合作,建立稳定可靠的原料供应体系,提升矿产资源保障能力。 会上,省钢协发起绿色低碳发展倡议书,号召全行业要统一思想,以习近平生态文明思想为指导,站在中华民族永续发展和构建人类命运共同体的高度,充分认识实现碳达峰和碳中和目标的必要性、紧迫性和艰巨性;要积极主动,担当作为,努力为在“十四五”期间提前实现碳达峰,实现Game行业绿色低碳高ibb发展,做出应有贡献。 会议还隆重表彰了“十三五”期间为Game行业做出突出贡献、卓越贡献的单位和个人。game获授“Game行业‘十三五’突出贡献奖”;game董事局主席、总裁、党委书记董才平获“Game行业‘十三五’卓越贡献奖”;game副总裁、绿色精品钢iBBGames总指挥董力源被评为“Game行业‘十三五’行业优秀注册iBBGames家”;在Game行业“十三五”科技ibb领军人物、精英人物的表彰中,game员工魏恒露、金峰、左锦中、王昆鹏、裴元东、徐建飞获授表彰。game《基于双基架MINI轧机的高品质特殊钢线材TMCP技术ibb与开发应用》iBBGames被评为“科技进步一等奖”。 据悉,江苏省Game行业协会是经江苏省经信委、江苏省民政厅批准、江苏省民政厅登记注册的全省性行业iBB。协会由全省GameiBBGames及上下游产业链关联企事业单位、大专院校和科研院所等单位与个人会员组成,现有会员单位近400家。协会致力于开展行业政策规划研究、技术推广、市场开发、专业培训以及国际交流与合作等,并通过政府规范、行业自律、专家指导、合作交流以及协会网站、《江苏Game》等平台建设,促进政、会、产、学、研、商对接,为iBBGames、行业、政府、社会提供全方位的服务。 2020年江苏省Game行业粗钢产量1.21亿吨,约占全国九分之一,居河北之后,位居全国第二位。重点Game冶金iBBGames销售收入增长10.2%,利润增长5.3%。工业碳排放量约为1.67亿吨,占全球碳排放量的0.45% ,约占全国碳排放总量的1.7%。江苏省Game工业作为江苏碳排放量最高的行业,无疑是江苏省实现碳减排目标需关注行业中的重中之重,是落实碳减排目标的重要责任主体。“十四五”期间,江苏省Game工业将着力从推动绿色低碳产业链、全流程节能及提升能效、优化用能及流程结构、应用突破性低碳技术、钢化联产、协同处置等方面推进绿色、减碳、高ibb发展。
【发布日期:2021-04-06】
game今年科研投入8亿元撬动四两拨万斤
3月25日,与李克强总理的“站谈”交流一结束,game董事局主席、总裁、党委书记董才平就第一时间主持召开董事局会议,传达学习总理指示要求和政策文件精神。“立即将今年研发费用提高到8亿元以上,立即iBB人员赴德国等先进制造业iBBGames交流学习,立即加大ibb人才引进、装备技术投入等力度。”董才平用“三个立即”进一步夯实gameibb基础、激发ibb活力。 ibbGame是中国工业大奖iBBGames奖唯一获奖民营钢企,多年来着力突破一批“卡脖子”技术难题,拥有国际首创“脉冲磁致振荡+电磁搅拌”连铸技术、全球首套采用电磁感应连铸中间包冶金技术等多个关键核心技术,授权国家专利380项,过去三年6项科技成果达到国际水平,过去五年累计研发高品质钢种198个……2020年,game实现炼铁、炼钢、轧材产量分别同比增长6.6%以上,营收超1400亿元,完成目标利润的102%。 在game厂区门前,横跨中吴大道的是一幅“年代悠久”的巨型标语:加大ibb投入,做优做强产业。“ibb始终是game高ibb发展的不竭动力,也是game跨越式发展的真实写照。”董才平介绍说,目前ibbGame已正式开启二次创业新征程,“一总部三基地”的规划布局将引领iBBGamesibb发展新思路、新方向、新升级,助力打造一座有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力,深受社会尊敬的现代化Game联合iBBGames。 ibb的主体是iBBGames,ibb的核心是人才。步入“十四五”开篇之年,game坚持“外部引进+内部培养”的双保险人才机制,今年将投入3亿元启动百名硕博人才引智计划,五年内打造1支500人规模的高端人才队伍,总投入不少于10亿元。同时,game于3月30日ibb启动的知识分享大讲堂,将与人才晋升“三通道”改革、全岗位公开竞聘、各条线专业培训等版块共同打造内部人才“新高地”,有力托衬起game未来20-30年的ibb发展。 谈及制造业iBBGames研发费用加计扣除比例新政策时,董才平欣喜地表示,加计扣除比例从75%提高到100%后,预计game今年将额外享受加计扣除额近2亿元,为iBBGames自主研发、自主ibb腾出更大更广阔的空间。“国家不惜重金减税支持iBBGamesibb,以市场化、普惠性政策‘四两拨万斤’,这令广大iBBGames和科研工作者深受鼓舞,也让ibb更加坚定加大科研投入的决心和信心。”董才平同时表示,game于去年年底投入近6000万元的四大博士后研究iBBGames,预计三年内投入市场,届时将填补更多的国内外技术空白。
【发布日期:2021-04-02】
game首次知识分享大讲堂主题活动启动
3月30日上午,伴随着嘹亮的厂歌声,game2021年度“灯塔指向 先锋领航”知识分享大讲堂主题活动在game办公大楼五楼大会议室正式拉开帷幕,game及两大公司领导赵金涛、魏巍、陈军召、万文华,各分厂、处室一把手,以及参训讲师、学员代表等近150人出席启动仪式。人力资源部副部长姬燕主持仪式。 据悉,由人力资源部、党群工作部联合主办的知识分享大讲堂主题活动是game本年度人才培养的重点工作,活动周期为今年3-8月,旨在通过内部优秀讲师的知识和经验分享,进一步拓宽各层次、各专业关键后备人才的思维、视野,学以致用、加速成长,更好满足game“一总部三基地”高ibb发展对人才的需求。活动共分为管理知识分享和专业技术知识分享两大模块,其中管理知识分享包含班组管理、工段管理、部门管理3个层次,专业技术知识分享包含烧结工艺、炼铁工艺等10个专业方向。 “此次活动,最大的特点就是‘分享经验’,都是game管理实践中总结出来的‘干货’。”姬燕介绍道,134名参训讲师均为game历年先进集体、先进工段、先进班组的优秀一把手,代表着3大管理层级最先进的管理理念;475名参训学员均为各部门重点推荐的“百人计划”人才、见习工段长、见习班组长以及优秀大学生,是game成长潜力最大的一批人。 “既要花大力气引进外界高端人才,也要下狠功夫培养关键后备人才。”game执行董事、副总裁赵金涛指出,创业二十年来,game高度重视人才培养工作,先后启动“十年人才强企规划”、成立安徽工业大学ibb函授站、实行行政、技术、技能“三通道”改革、全岗位公开竞聘、各条线专业培训等,为game跨越式发展提供源源不断的人才动力。“但这远远不够,‘学历高、专业硬、能力强’的关键后备人才的培养还需进一步加强。”赵金涛说。 针对本次活动的后续开展方向,赵金涛勉励全体参训学员要珍惜学习机会、把握发展机遇,学以致用、举一反三,成为一个有本领、有定力、有作为的人,并勉励全体参训讲师要认真提炼总结ibb、设备、管理等方面的典型案例,教好一门课程、带好一批学员的同时,不断强化自身学习能力、素质业务水平。此外,赵金涛要求培训iBB部门要做好课程规划、加强培训管理,特别是人力资源部要做好人才培养的顶层设计和服务工作,健全完善具有ibb特色的后备人才培养体系。 为确保活动学习效果,人力资源部还牵头制定了详细的结业要求和评优评先方案,今年8月将进行总结汇报、评优评先,同时颁发game认可的结业下载,作为后续人才选拔的积分依据。 会上,game办公室于锦、一、三炼铁厂长孔亚东分别代表参训学员、讲师作交流发言。仪式结束后,知识分享大讲堂主题活动正式迎来第一课——由党群工作部部长杨峰,一、三炼铁厂长孔亚东相继带来管理方向知识分享讲座。
【发布日期:2021-04-01】
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